2021年，医院团委在院党委和校团委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会习近平总书记关于青年工作的重要论述，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，团结带领全院广大青年紧跟党走，不忘初心，牢记使命，只争朝夕，不负韶华，为医院建设发展贡献青春力量。现汇报如下：

一、主要工作任务

一年来，医院团委紧紧围绕医院中心工作，不断创新工作理念、拓展工作载体、凝练工作特色，扎实有效地开展了各项工作，努力实现了年度工作目标。

（一）强化育人职责，青年成长成才呈现新气象

加强思想引领。积极组织广大团员青年深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神。先后组织学习了新民主主义革命专题、社会主义革命和建设专题、改革开放专题、中国特色社会主义新时代专题、习近平总书记“七一”重要讲话精神学习、十九届六中全会精神学习，教育引导广大青年热爱和拥护中国共产党,立志听党话、跟党走。发挥新青年学堂和青年大学习的作用，着力提升共青团思想工作水平，全年共举办了2期新青年学堂，完成第十一季共20期学习和第十二季共10期学习。

发挥典型引领。打造“四季行动”品牌项目，发挥“爱国季”“敬业季”“诚信季”“友善季”活动教育典型引领作用。一年来，医院涌现出一批优秀青年，多人获省市级荣誉。五四前夕，团委开展了优秀团员青年评选,评出“优秀团支部”2个、“优秀团员”8名、“优秀团干”2名和“优秀志愿者”10名，并组织开展了表彰活动。通过多途径宣传，加强示范典型引领。

提升能力引领。全年开展了2次户外拓展活动，9月25日，开展了“快乐新体验，团队同心圆”主题团建活动为祖国72周年华诞献礼，通过活动强化团员青年团队意识，提升其综合素质，有效地加强了青年团员间凝聚力和协作力。激励广大青少年珍惜幸福生活，树立正确的世界观、人生观、价值观。

（二）坚持紧扣中心，服务医院、社会建设创造新成绩

助力疫情防控。常态化防控期间招募两期，共招募33人参与医院楼宇管控，已开展服务288人次。结合“学雷锋活动月”，组织行政一、二、三、四党支部党员志愿者开展门诊志愿服务活动，争做疫情防控中的“战斗员”“守门员”“服务员”，为医院防疫工作贡献青春力量。做好舆论宣传引导，发布权威信息，宣传在疫情期间表现突出的青年典型。

助力医院建设。积极开展“世界无烟日”义诊活动等禁烟系列活动和文明城市创建迎检等工作，助力医院文化建设。为以青年卫生志愿服务项目为契机推进医院“医联体”发展布局，积极推进与南陵县许镇建立全面合作事宜，为医院提升规模、延伸服务做出积极贡献

助力社会公益。为做好芜湖市血液保障工作，缓解临床用血紧张局面，一批热心公益的青年们在团委的组织号召下积极参加无偿献血活动，用满腔热血烙印出了大爱无疆，无私奉献的精神。

助力健康扶贫。青年卫生志愿者扶贫接力计划在推动优质医疗资源下沉、缩小城乡卫生资源差距、满足基层百姓健康需求等方面发挥了积极作用。我院积极响应上级号召，自2017年开始参加青年卫生志愿者扶贫接力计划，2021年8月完成了29、30期青年卫生志愿者服务总结与考核工作，2人获评团省委、省卫健委“优秀青年卫生志愿者”。接续完成安徽省第31（32）期青年卫生志愿者招募选派，共6人分两期前往许镇镇中心卫生院开展医疗帮扶工作。通过签订青年卫生志愿者告知书，不定期督查到岗服务情况，确保医疗健康精准扶贫落地落细，取得实效。

（三）突出品牌创建，共筑和谐社会迈出新步伐

深化文明号创建。为激励青年职工发扬“敬业、协作、创优、奉献”精神，要营造创优争先的氛围，打造一批先进团结奋进的组织和集体，医院团委开展青年文明岗创建工作，组织院内青年文明岗创建集体相关人员参加了国家卫健委组织的青年文明号相关内容线上培训，为医院创建省市级“青年文明号”奠定基础。

加强青年志愿者工作。依托志愿汇平台，稳步推进志愿者招募和注册工作，打牢基础、带稳队伍，着力加强志愿服务工作长效机制的建立，不断提高志愿服务的有效性、针对性和创新性。结合“学雷锋活动月”，组织行政一、二、三、四党支部党员志愿者开展门诊志愿服务活动。开展我院退休职工陪诊陪检老年患者的志愿服务、开展院外关爱空巢老人志愿服务等，提高了志愿服务的针对性、有效性和品牌效应。

（四）立足基层基础，团建创新工程取得新突破

推进制度废改立。加强医院共青团制度建设，按照《团章》有关要求，推进制定团支部工作细则和建立健全上级团组织对下级团组织的评价考核制度，初步完成《志愿者服务管理条例》的制定，促进工作有章可循、有制可依，有序开展。

探索管理新方式。以智慧团建网络平台为载体，通过平台中的组织管理、团员管理、团干部管理等，开展团员组织关系转接、团支部整理整顿等工作，科学高效管理医院各团支部。以标准化团支部建设为抓手，促进支部书记履职尽责，严格落实相关制度规范要求，做到年度工作有计划、有落实、有记录、有总结。

严格推优入党。进一步落实推优入党制度，28周岁以下青年发展的党员中，由团组织推优，2021年共推优6人，为医院党组织输送了新鲜血液，做合格的党的助手与后备军。

二、下一步工作计划

一年来，团委虽然做了大量的工作，但与上级的要求还有一定差距。具体分析来看，还存在一些问题，在当前团员青年组织观念和团员身份意识淡薄，对团的工作重视程度不够的形势下，对团员青年的思想引领有待进一步加强，团的制度建设有待进一步完善，团干部工作能力和综合素质有待提高。2022年是医院的快速发展时期，为助力医院建设，医院共青团将重点做好以下工作。按照学校团委的部署，筹备召开团员大会，统筹做好院团委换届选举工作，进一步加强团干及团员青年思想教育，继续举办贴合青年实际需求的新青年学堂，发挥青年大学习作用，积极组织参加各种培训班，提升团员青年思想觉悟和团干部能力水平。推出团支部立项活动项目，提升团员参与活动的积极性。继续打造“四季行动”品牌，探索推进“一支部一品”，提升品牌意识，挖掘特色典型。继续推进医院“青年文明岗”创建工作，打造优秀团队，进一步营造创先争优氛围。继续开展青年卫生志愿者招募选派及管理工作，开展疫情防控志愿服务、我院退休职工陪诊陪检老年患者的志愿服务、院外关爱空巢老人志愿服务等。开展庆祝中国主义共青团成立100周年系列活动，继续深入团员青年中去，以满足青年需求为出发点，结合医院中心工作，开展各项团日活动、文体活动，提高贡献力和服务力，助力医院发展建设。