2022年，医院团委在院党委和校团委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要论述，顺应时代要求，围绕中心，服务大局，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，团结带领全院广大青年紧跟党走，为医院发展建设贡献青春力量。
一、主要工作任务
一年来，医院团委紧紧围绕医院中心工作，凝聚团员青年稳步推进共青团改革的工作，以“四季行动”为抓手，对团员青年进行思想引领、素质拓展、权益服务、组织提升等能力的培养，不断创新工作理念、拓展工作载体、凝练工作特色，为实现全院团员青年的成长成才梦想，做出了积极贡献，努力实现了年度工作目标。
（一）坚定思想政治建设
加强思想教育引领作用。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，培育和践行社会主义核心价值观，深入开展党史学习教育，结合五四青年节、建团百年等重要时间节点组织开展主题团日、团课活动。组织参与“青年大学习”107期，举办新青年学堂2期，多种形式开展学习活动，积极参与各类征文比赛、演讲比赛、歌唱比赛等，增加了广大青年团员对党史国史团史的了解，有效地提升了青年员工的政治思想素质。注重理论实践并重，以“四季”行动为抓手，每年开展“爱国季”、“敬业季”、“诚信季”、“友善季”主题实践活动，引领青年职工在实践中践行社会主义核心价值观。
突出先进典型引领作用。开展“三红三优”、“医院好青年”等评选表彰活动，引导广大青年崇尚先进、学习先进、争当先进，推荐校级“优秀团员”8名，校级“优秀团干”2名，校级“五四红旗团支部”2个，院级“优秀志愿者”10名，院级“医院好青年”10名；共有1人获“芜湖市最美医师”等称号。
（二）助力中心大局服务
立足岗位作贡献。青年职工锐意进取，不断提升专业能力，在医院医教研等方面发挥了积极作用。积极完成“安徽省第33（34）期派驻基层青年卫生志愿者”招募，共招募10名医师支援无为市、沈巷、当涂县等地。以创建“青年文明岗”活动为载体，组织开展一系列文化建设活动，例如急救培训、关爱特殊儿童等，鼓励团员青年立足本职岗位作贡献，推荐市级“青年文明号”1个。
开展志愿服务活动。以实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，组织青年职工参与健康义诊、科普讲座、义务献血、扶贫助残、卫生下乡等公益活动，尤其是疫情发生以来，青年职工奋勇争先，逆行出征，驰援上海抗击疫情，支援省内外及市区核酸采集等工作，展现了青年职工冲锋在前、无私奉献的青春风采。成立青鸽志愿队1年，全院注册青年志愿者386人，组织安徽省青年卫生志愿者下乡10人，设立门诊志愿服务岗，组织退休职工、青年职工参与志愿服务500余人次，组织青年职工参与无偿献血共计300余人次。先后评选出优秀志愿者10人，1人获省卫健委优秀青年卫生志愿者。
（三）助力青年成长成才
丰富青年文化活动。组织开展丰富多彩的文化活动，举办“建团百年系列”活动，开展歌唱比赛、征文比赛、演讲比赛、书画比赛、病例书写大赛、迎新晚会等活动。积极参加皖南医学院体育运动会并取得较好成绩。
提升青年综合素质。举办医院第二届健康科普大赛、青年医师发展论坛（第一期）和读书苑等活动，提升职工健康素养及科普能力。开展团支部特色立项工作共10项，开展户外拓展活动2次，强化团员青年团队意识，提升综合素质，加强了青年团员间的凝聚力和协作力。
（四）加强支部组织建设
加强团组织建设。及时调整团支部设置，认真做好团支部换届改选工作，截至9月30日，全院团员共371人，设置10个团支部，完成团代会正式代表112人和团委委员候选人11人的推荐，顺利召开第二次团代会，选优配强团的干部队伍，团组织的凝聚力和战斗力得到增强。健全各项规章制度，新建制度5项，提高工作规范化、科学化水平。加强团干队伍建设，组织参加各类能力提升培训班，定期召开团支部支委会议进行交流学习，推动提升团支部工作水平。
创新工作方法。依托“智慧团建”系统，打造“互联网＋共青团”工作格局，实现团网深度融合、团青充分互动，提升了团支部参与的活跃度，实现团员全覆盖。开展团支部特色立项工作，充分发挥团员青年主观能动性，建立了团支部书记工作群以及青年职工交流群，将从严治团的工作信号和要求传递到全体团员和所有团组织。
二、下一步工作计划
一年来，团委虽然做了大量的工作，但与上级的要求还有一定差距。具体分析来看，还存在一些问题，在当前团员青年组织观念和团员身份意识淡薄，对团的工作重视程度不够的形势下，对团员青年的思想引领有待进一步加强，团的制度建设有待进一步完善，团干部工作能力和综合素质有待提高。2023年医院共青团工作将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真学习领会习近平总书记关于青年工作的重要思想特别是在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，坚持以思想引领为根本，将重点做好以下工作。进一步加强团干及团员青年思想教育，继续举办贴合青年实际需求的新青年学堂、青年医师发展论坛，发挥青年大学习作用，积极组织参加各种培训班，提升团员青年思想觉悟和团干部能力水平。推出“青年之家”，加强和团员青年的沟通交流，推出“青年医疗服务”，走进基层，助力医院发展，推出“青年社团”，为青年职工提供发挥兴趣特长的平台。继续推进团支部立项活动项目，提升团员参与活动的积极性。继续打造“四季行动”品牌，提升品牌意识，挖掘特色典型。继续推进医院“青年文明岗”创建工作，打造优秀团队，进一步营造创先争优氛围。继续开展青年卫生志愿者招募选派及管理工作，开展疫情防控志愿服务、我院退休职工陪诊陪检老年患者的志愿服务、院外关爱空巢老人志愿服务等。继续深入团员青年中去，以满足青年需求为出发点，开展各项主题团日活动、文艺体育类活动，以服务大局为主线，以联系青年为抓手，着力提高组织力、引领力和服务力，把团员青年组织起来、动员起来、团结起来，在医院高质量发展中绽放绚丽之花。